El año arranca con fuerza en América Latina

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Reconocimientos a la excelencia en Fluidra México

El pasado 15 de diciembre, los compañeros de Fluidra México conocieron el nombre de los ganadores de unos premios muy especiales: los Fluidra México Performance & Sales Awards 2015. Seleccionados por el Comité de dirección de la empresa, estos galardones son un reconocimiento a la profesionalidad de empleados y vendedores de Fluidra México.

En primer lugar, dentro del programa “Best Employee”, los Fluidra México Performance Awards pretenden fomentar el compañerismo, el buen ambiente en el trabajo, el sentimiento de pertenencia y la superación personal. Para ello, con esta categoría se reconoce el trabajo, los valores y las competencias institucionales de un trabajador de la compañía.

  • Los ganadores han sido: Viridiana Rentería (Marketing Manager) como “Best Rookie” y Carlos Rivera (Credit & Collection) como “Best Employee”

Por su parte, con los Fluidra México Sales Awards del programa “Best Salesman” se quiere felicitar al vendedor o vendedora que haya obtenido los mejores resultados del año (tanto de la línea de piscina como de riego). Es importante destacar que, además de sus buenas cifras comerciales, el premio tiene en cuenta otros valores del profesional, como su dedicación, compromiso, cooperación y honestidad.

  • El ganador ha sido: Arturo Villanueva (Sales Executive QRO) como “Best Salesman”.

¡Enhorabuena a todos los ganadores y a los compañeros de Fluidra México por esta magnífica iniciativa!

 

Una Tropa de élite en Fluidra Brasil

Este 2016, los compañeros de Fluidra Brasil afrontan una ardua misión: doblar las ventas en un país que, actualmente, experimenta un crecimiento del 0%. Ante este objetivo, no es extraño que el equipo haya decidido llamar a esta misión Tropa de élite (el título de una famosa película brasileña de acción en la que unos policías deben “recuperar” un territorio).

Para prepararse para su misión, del 7 al 10 de enero, Fluidra Brasil celebró una reunión comercial. Durante estas cuatro jornadas, se analizaron los resultados de 2015, se definieron los objetivos y estrategias para 2016 y se llevaron a cabo actividades de formación de nuevos productos. Las distintas sesiones tuvieron lugar en tres de las instalaciones de la firma: el nuevo Centro de Distribución (de 1500 m2), la nueva fábrica de liner y las nuevas oficinas en Sao Paulo.

Aquí una fotografía de nuestra “tropa en acción”.

reunion brasil

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