Fluidra mise sur les jeunes

Fluidra mise sur les jeunes

Toute entreprise souhaitant continuer à s’étendre doit maintenir un équilibre entre ses employés. L’expérience des seniors doit être combinée à la fraîcheur et à l’innovation propres aux juniors. Les nouvelles générations poussent derrière, avec beaucoup d’envie et de nombreuses idées pour mettre la main à la pâte et travailler coude à coude avec les experts du secteur. Il ne peut en sortir qu’une combinaison gagnante.

Fluidra participe cette année à JOBarcelona, un Congrès international sur l’emploi et l’orientation professionnelle visant à rapprocher les jeunes universitaires et diplômés des grandes entreprises. La rencontre, qui célèbre déjà sa sixième édition, réunit plus de 1500 professionnels en ressources humaines et recruteurs de différentes sociétés avec une forte présence internationale. Il est prévu que le congrès crée plus de 9000 possibilités d’emploi parmi les près de 20 000 participants.

Cette année, un coup de projecteur sera donné sur la croissance du secteur technologique et industriel, pour lequel Fluidra est le porte-drapeau. À cet effet sera  inaugurée la zone JOBarcelonaTECH, formée par des entreprises internationales telles que Fluidra, à la  recherche de nouveaux talents pour leurs entreprises.

Nous pouvons voir comment notre collègue Meritxell Fernández incite de nouveaux candidats à y assister au Palau de Congressos de Montjuïc et les encourage à faire notre connaissance.

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