L’année démarre en trombe en Amérique latine

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Reconnaissance de l’excellence à Fluidra México

Le 15 décembre dernier, nos collègues de Fluidra México ont découvert le nom des gagnants d’un prix très spécial, les Fluidra Mexico Performance & Sales Awards 2015. Choisis par le comité de direction de la compagnie, ces prix sont une reconnaissance faite au professionnalisme des employés et des vendeurs de Fluidra México.

Tout d’abord, les Fluidra Mexico Performance Awards, inscrits dans le programme « Best Employee », visent à encourager la solidarité, la bonne ambiance au travail, le sentiment d’appartenance et le surpassement personnel. Cette catégorie de prix récompense donc le travail, les valeurs et les compétences institutionnelles d’un employé de la compagnie.

  • Voici les gagnants : Viridiana Rentería (Marketing Manager) est “Best Roockie” et Carlos Rivera (Credit & Collection) est le “Best Employee”.

Par ailleurs, les Fluidra Mexico Sales Awards du programme « Best Salesman » cherchent à féliciter le vendeur ou la vendeuse ayant obtenu les meilleurs résultats de l’année (dans la ligne piscine comme dans celle d’arrosage). Soulignons que, outre de bons résultats commerciaux, le prix prend en compte d’autres valeurs du professionnel, comme son engagement, son allant, sa coopération et son honnêteté.

  • Voici le gagnant : Arturo Villanueva (Sales Executive QRO).

Nos félicitations aux gagnants et à nos camarades de Fluidra México pour cette excellente initiative !

 

Une troupe d’élite chez Fluidra Brasil

Cette année 2016, nos collègues de Fluidra Brasil affrontent une dure mission, celle de doubler leurs ventes dans un pays qui connaît actuellement une croissance de 0%. Face à ce défi, rien d’étonnant à ce que l’équipe ait décidé de baptiser sa mission Troupe d’élite (en référence au titre d’un célèbre film brésilien d’action où des policiers doivent « récupérer » un territoire).

Pour se préparer à sa mission, Fluidra Brasil a tenu une réunion commerciale du 7 au 10 janvier. Ces quatre jours ont servi à analyser les résultats de 2015, à définir les objectifs et les stratégies pour 2016 et à se familiariser avec les nouveaux produits. Les différentes séances se sont déroulées dans trois des installations de la firme : le nouveau centre de distribution (de 1 500 m2), la nouvelle usine de liner et les nouveaux bureaux de Sao Paulo.

Et voici une photo de notre « troupe en action ».

reunion brasil

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