
Il y a neuf mois, nous avons actualisé les « People Values » ), le code de déontologie du groupe, et depuis, ont été menées à terme des actions de formation dans l’ensemble du groupe, pour que ces principes soient appliqués correctement, partout où nous sommes présents.
Les employés suivent la formation à travers un cours en ligne ou à travers des séances présentielles dispensées par l’équipe de RH (sur les images vous pouvez voir certains moments de celle qui a eu lieu chez Fluidra Maroc il y a quelques semaines). On y explique pourquoi il est si important de respecter et d’agir selon ces valeurs dans notre quotidien. Fin 2016, tout le personnel du groupe aura suivi la formation.
Les « People Values » garantissent que nos actions quotidiennes satisfont les différentes législations dans le cadre desquelles nous opérons, qu’elles respectent notre diversité géographique et sectorielle, et enfin, qu’elles font du groupe Fluidra un endroit meilleur pour le développement personnel et professionnel des personnes.
Souhaitez-vous en savoir davantage sur les « People Values » ? Jetez un œil à cette nouvelle.